Syftet med denna studie har varit att fÄ ökad förstÄelse för hur projektledare upplever sin psykosociala arbetsmiljö. För att uppnÄ detta syfte har vi genom en kvalitativ fallstudie pÄ ett telecomföretag i Karlstad undersökt hur projektledare upplever sin psykosociala arbetsmiljö. Vi har Àven undersökt vilka faktorer i projektledarens yrkesroll som kan pÄverka den psykosociala arbetsmiljön.Vi har utifrÄn Karasek/Johnsons modell delat upp den psykosociala arbetsmiljön i arbetskrav, egenkontroll och socialt stöd. Arbetskrav handlar rent konkret om de fysiska och psykiska krav som stÀlls pÄ individen för att denne skall kunna genomföra sitt arbete. Egenkontrollen pÄ arbetsplatsen kan delas upp i tvÄ delar.

Byggbranschen, en unik och speciell bransch pÄ mÄnga sÀtt, dels dÄ varje projekt har unika förutsÀttningar och det Àr en salig blandning av olika typer av mÀnniskor. Och dels för att det Àr sÄ mÄnga olika arbetsgrupper med olika erfarenheter och bakgrund inblandade i ett byggprojekt. Arkitekt, konstruktör, projektledning, yrkesarbetare och nÄgonstans mitt emellan yrkesarbetarna och projektledningen finns arbetsledarna, som Àr dem som ska leda arbetet pÄ plats. Arbetsledarrollen Àr speciell i sig, dÄ man fungerar som en lÀnk mellan teoretikerna och praktikerna och detta krÀver en bred kunskap. Man mÄste kunna prata bÄda sprÄken.