
Sökresultat:
12645 Uppsatser om Business administration - management control - Sida 26 av 843
Pilotbrist? Kommer den demografiska förändringen att påverka SAS personalidé?
En sammanfattning av uppsatsen på maximalt 8000 tecken..
Kvalitetssäkring:En analys av egenkontroll
A degree thesis about quality control and assurance in construction. Made in cooperation with Wästbygg. An analysis was made of the self-monitoring control that is conducted during the construction. The data was collected from interviews from personnel employed by Wäsbygg as either work-leader, project-manager or quality- and environmental-coordinator. During the study there was also a review of the literature in the subject.
CSR and core values viewed from
En sammanfattning av uppsatsen på maximalt 8000 tecken..
Kommunikation vid integration
En sammanfattning av uppsatsen på maximalt 8000 tecken..
Förpackningar - en studie av förpackningar i en miljö med reklamrestriktioner
En sammanfattning av uppsatsen på maximalt 8000 tecken..
Finanskrisens inverkan på styrning av private equity-bolagens styrning av portföljbolagen: En fallstudie av Accent Equity Partners
Abstract: Private equity used to be synonymous with tremendous yields and rates of return. However, the private equity market trembled in 2008, due to the financial meltdown caused by the worldwide credit crisis. Considering the current low number of exits within the private equity industry, the purpose of this thesis is to examine if there has been any change in how private equity firms control their portfolio companies since the inception of the crisis. One private equity company and two portfolio companies have been studied. The case study is prepared from interviews with senior directors in the portfolio company and investment managers in the private equity firm.
Evaluation of a behaviour protocol for use in recording the behaviour of horses following administration of methadone
There is a need for correct and adequate pain assessment in horses. Methadone is used in pain management in horses but the full pharmacokinetic picture of methadone is not yet known. The aim of this pilot study was to develop a behaviour protocol and suggest a reliable recording method for use in a larger research project with an aim to potentially correlate behaviours to concentration of methadone in blood. In this study two coldblooded trotters were given methadone intravenously with doses of 0.1 mg/kg for horse 1 and 0.2 mg/kg for horse 2. The horses were videotaped pre and post methadone administration.
Crisis management - om krisstrategier och deras förekomst i livsmedelsbranschen
Syftet med uppsatsen är att undersöka frekvensen av krisstrategier inom livsmedelsbranschen och hur pass sofistikerade dessa strategier är. Vidare vill vi se närmare på en del av de moment som crisis management-teorierna behandlar. Förekomsten av krisstrategier är stor, men endast ett fåtal av företagens strategier uppfyller våra kriterier för att anses såsom mycket sofistikerade. Företagen anser själva att det är viktigt med crisis management, medan de i verkligheten inte i lika hög utsträckning har de element som författarna till den crisis management-teori, vi använt oss utav, menar ska finnas med. Företag som varit i en kris har mer sofistikerade krisstrategier än de som inte har upplevt en kris under de senaste 20 åren..
Säkerhetskapital En del av det Intellektuella Kapitalet
Det saknas metoder att mäta informationssäkerhet inom företag och företagets
tillgångar har förändrats från ett fokus på maskiner och råvaror till kunskap
(intellektuellt kapital). Rapporten utforskar om det finns delar av företags
intellektuella kapital som beskyddar företagets tillgångar och processer. Detta
kapital kallas säkerhetskapital. Hur skulle företags informationssäkerhet kunna
tydliggöras genom dess intellektuella kapital och hur kan begrepp inom
informationssäkerhet och företagsvärdering hänga samman?
Syftet med uppsatsen är att öka förståelsen hur informationssäkerhet är
relaterat till intellektuellt kapital.
Rapporten bygger på litteraturstudier om intellektuellt kapital och
informationssäkerhet.
Belöningssystem i hemelektronikbranschen
Syftet med uppsatsen är att beskriva och analysera hur belöningssystemen är utformade i detaljhandeln med inriktning på hemelektronikföretag.Fallstudien gjordes på företagen Siba, OnOff, Thorn och El-Giganten..
Kritiska faktorer i integrationsprocessen med ett utlandskt foretag
A successful acquisition is based upon good preparations before the integration process..
Belöningssystem under omvärldsförändringar: en fallstudie i IT-branschen
En sammanfattning av uppsatsen på maximalt 8000 tecken..
Budgetlöst företagande : Praktikfallet Svenska Handelsbanken
Background: Budgets has always been a main factor for the management of organisations. Yet, lately has the role of budgets been increasingly questioned. But how is an organisation managed without budgets and what other alternatives can be used? And can these instruments work more effective?Purpose: The purpose of this essay is to describe how non-budget management distinguish compare to traditional management and how to design an effective non-budget system of management. Furthermore we intend to explain the reasons to such management and to present a model for how such a management can be performed.Research method: Empirical material has been performed based on seven interviews with persons within Svenska Handelsbanken.
Belöningssystem inom den kommunala grundskolan - belöningssystem som motivationsfaktor och styrmedel
The transformation within the swedish infrastructure has been a slow process from thebeginning of time. For almost a decade, the traditional form of contracting regardingbuildings and foremost infrastructure has evolved contracting involving the owner to definethe outcome of the product, regardless involvement from the supposed contractor. As forthe swedish market, the traditional design-bid-build (DBB) have been the primary choice ofcontracting. Although changes have been made over time regarding contracting formswithin the road administration, the railway sector has not improved or justified changesregarding choice of contracting, they have conducted same contracting relationshipsbetween them and the contractor.This bachelor thesis, conducted at the Swedish railway administration with supervision ofprofessor Kristian Widén at Lunds University, explores the forces behind the new era ofcontracting within the railway administration. This bachelor thesis focuses mainly oncontracting regarding design-build-operate-main (DBOM), the new contracting formulabetween the owner and the contractor.
Differentierat eller sammanhållet belöningssystem i diversifierade företag?
Background: Diversified companies, for example audit firms, sometimes offer different kinds of products and services. Different key success factors can in the same company thereby evolve. Goal congruence has to be achieved in the business divisions as well as in the company as a whole even though each business segment might have to focus on different factors. Purpose: The purpose is to analyze if differences in technology and culture between the business divisions in diversified companies motivate a differentiated reward system. Method: The study has a case study approach.