I detta examensarbete beskriver jag FMT-metoden, samt ger en kortare fördjupning i musikterapins historia. Arbetet innehÄller ocksÄ en kort presentation av nervsystemet och dess beslutsfattande delar. NÀr tankar fastnar i samma spÄr, kan det hjÀlpa att försöka flytta fokus för att de ska finna nya vÀgar Jag belyser möjligheten att genom FMT ? Funktionsinriktad Musikterapi, komma Ät, samt pÄverka en förÀndring av tankar och förhÄllningsÀtt, sÄ att det utifrÄn dem blir möjligt att ta nya beslut om hur man vill hantera sin tillvaro. Genom fallbeskrivningar med tvÄ personer som jag arbetat med, visar jag pÄ möjligheten att fokusera pÄ den egna kroppen, för att pÄ sÄ vis komma Ät tankar och kÀnslor sÄ att en mental förÀndring kan uppstÄ.

Bakgrund: Vid komplexa tjĂ€nstetransaktioner Ă€r det svĂ„rt för köparen att i kontraktet specificera vad som förvĂ€ntas av tjĂ€nsteleverantören vilket ofta leder till konflikter mellan parterna.Syfte: Uppsatsens syfte Ă€r att utvĂ€rdera kontraktets betydelse som styrmedel i relationen mellan köpare och sĂ€ljare av komplexa tjĂ€nster.TillvĂ€gagĂ„ngssĂ€tt: Vi har genomfört en fallstudie dĂ€r vi har analyserat kontraktets betydelse som styrmedel hos tre tjĂ€nsterelationer inom Landstinget i Östergötland. Empiri har samlats in genom intervjuer med representanter för bĂ„de köpare och sĂ€ljare för respektive relationen samt genom granskning av de avtal som reglerar relationerna. En av de undersökta relationerna Ă€r mellan Landstinget i Östergötland och en privat vĂ„rdgivare, SpecialistlĂ€karna, de tvĂ„ andra Ă€r relationer mellan Landstinget och de landstingsinterna enheterna Barn- och Kvinnocentrum och Rekonstruktionscentrum. VĂ„r teoretiska hypotes var att kontraktets betydelse som styrmedel minskar ju mer komplex tjĂ€nsten Ă€r som avtalet har för avsikt att reglera. För att testa denna hypotes började vi med en grundlig analys av komplexiteten hos de tjĂ€nster som kontrakterades för att slutligen analysera kontraktets betydelse som styrmedel för de tre relationerna.Resultat: Den empiriska studien bekrĂ€ftade inte vĂ„r teoretiska hypotes om att kontraktets betydelse som styrmedel minskar med ökad komplexitet hos tjĂ€nsten.

Mer Àn nio av tio svenska företag utgörs av mikroföretag. Dessa företag beskrivs som motorn i ekonomin och stÄr i framkant nÀr det gÀller utveckling och innovation. Befintlig forskning inom anvÀndning av redovisningsinformation i mikroföretag visar att redovisningsnormer och regler inte Àr anpassade för mindre företag. Dessutom uppvisar studier inom anvÀndning av redovisningsinformation inkonsekventa resultat dÀr anvÀndningsnivÄn varierar frÄn studie till studie. En förklaring till detta kan vara att studierna inte varit branschjÀmförande eller att de enbart undersökt en bransch.

Att arbeta i projekt Àr historiskt ingen ny företeelse dÄ idén om att strukturera upp arbetet i projektform Àr nÄgot vi burit med ossunder Ärtusenden. Trots att det med tiden vuxit fram nya bra idéer kring hur arbetet i projekt skall styras Àr det mÄnga av dagens företag som misslyckas med att uppnÄ de uppsatta mÄlen. Hur kommer detta sig? Idag Àr mÄnga teoretiker inom projektomrÄdet överens om att svaret mÄnga gÄnger ligger i projektets startfas. FörmÄgan att starta projekt anses vara alltför bristfÀllig i mÄnga företag.

All förhandling kan delas upp i enstaka eller upprepad förhandling. Vid en upprepad förhandling stÀlls större krav pÄ att alla parter Àr nöjda. Ultimatumspelet Àr ett viktigt verktyg för forskare som vill studera beslutsfattande vid förhandling. Syftet med studien var att undersöka om deltagarnas agerande skiljde sig Ät vid ett enstaka samt upprepat ultimatumspel. 26 försökspersoner deltog i tvÄ ultimatumspel, ett dÀr samma tilldelare och mottagare förhandlade hela spelet och ett annat med randomiserad matchning.

SÄ kallad organisatorisk rÀttvisa kan pÄverka anstÀlldas arbetstillfredstÀllelse och arbetsprestationer. Syftet med denna deskriptiva studie var att fÄ en större förstÄelse för hur organisatorisk rÀttvisa upplevs av individer pÄ arbetsmarknaden idag. Totalt deltog 14 personer, Ätta kvinnor och sex mÀn, i denna kvalitativa studie som bestod av semi-strukturerade intervjuer. Intervjumaterialet transkriberades för att sedan struktureras genom en tematisk analys. Resultatet visade att organisatorisk rÀttvisa kan upplevas som svÄrt att uppnÄ dÄ det Àr kontext- och personberoende men att rÀttvisa bland annat kan skapas genom att alla anstÀllda behandlas lika samt att alla fÄr vara delaktiga i beslutsfattande och i sociala sammanhang.

AbstractTitel: Konsten att fördela bistÄnd ? En kvalitativ studie om bistÄndshandlÀggare inom Àldreomsorgen och deras syn pÄ sin arbetssituationFörfattare: Emelie Andersson och Frida OlssonHandledare: Magnus RingNyckelord: BistÄndshandlÀggning, myndighetsutövning, makt, byrÄkratiStudiens syfte Àr att undersöka bistÄndshandlÀggares syn pÄ sin arbetssituation och hur de hanterar press frÄn olika aktörer i samhÀllet samtidigt som de ska följa lagen. För att nÄ uppsatsens syfte har vi utgÄtt frÄn tre teman; myndighetsutövning, lagstiftning/riktlinjer och organisationen.Metoden för studien utgÄr frÄn en kvalitativ ansats dÀr ett hermeneutiskt angreppssÀtt har tillÀmpats för att tolka resultatet. Vi intervjuade sju bistÄndshandlÀggare frÄn samma arbetsplats i Halmstads kommun. Syftet med intervjuerna var att gÄ pÄ djupet och fÄ en inblick i bistÄndshandlÀggarnas personliga uppfattningar och tankesÀtt och utifrÄn detta hitta och förstÄ mönster i handlÀggarnas tankeverksamhet.

Bakgrund: Arbetsrelaterad stress som leder till ohÀlsa hos sjuksköterskor Àr ett problem speciellt i yrken med mÀnniskokontakt. SvÄrigheter att hinna med Älagda arbetsuppgifter har blivit vanligare. UtbrÀndhet hos sjuksköterskor innefattar en oförmÄga att koncentrera och engagera sig i problemlösning och beslutsfattande processer som behövs i vÄrdarbetet, vilket kan leda till negativa konsekvenser för patienten. Syfte: Att belysa faktorer i arbetslivet som kan leda till utbrÀndhet hos sjuksköterskor. Metod: Litteraturstudie med artikelsökning av kvalitativa och kvantitativa vetenskapliga studier.

HÀlso- och sjukvÄrdens organisation prÀglas i de flesta lÀnder av en hierarkisk organisationsstruktur dÀr klara skiljelinjer finns mellan över- och underordnade nivÄer för att legitimera och underlÀtta beslutsfattande, ordergivning och kontroll. Syftet med studien var att beskriva den hierarkiska vÄrdorganisationens effekter pÄ sjuksköterskans omvÄrdnadsarbete inom sluten vÄrd. Metoden var en litteraturstudie. Artiklar har sökts i databaserna CINAHL och Medline. Efter urval och granskning Äterstod 17 artiklar somutgjorde underlag för resultatet.

Uppsatsen redovisar en studie av ett politiskt Àrende som behandlats av regeringen 2001 samt av den nyinrÀttande myndigheten LÀkemedelsförmÄnsnÀmnden (LFN) 2003 med motstridigt utfall. FrÄgan i Àrendet var huruvida lÀkemedlet Xenical skulle subventioneras med statliga medel eller inte. Syftet med undersökningen var att beskriva de tvÄ beslutsprocesserna för att kunna ge en förklaring till varför regeringen och LFN fattade oförenliga beslut samt att ge en tolkning av vad regeringens inrÀttande av den nya lÀkemedelsförmÄnen har medfört. Undersökningens empiri visar att omstÀndigheter som rÄdde i regeringens beslutsmiljö gjorde att slumpen fick stor betydelse för beslutsprocessens utveckling. SÀrkopplande lösningar, problem och deltagare strömmade omkring beslutsfattarna och vid ett tillfÀlle kopplades ett problem ihop med en lösning i nÀrheten av politiker som stod inför ett beslutstillfÀlle.

Denna rapport syftar till att undersöka i vilken utstrÀckning stridsvagnskompanichefer skiljer och/eller liknar ?commanders? (i spelet ?Battlefield 2?) i sitt sÀtt att skapa och upprÀtthÄlla situationsmedvetenhet med avseende pÄ riskbedömning kopplat till fiendens position i slagfÀltet. Studien grundar sig pÄ en tanke om att utnyttja positiva effekter frÄn datorspelande, i morgondagens ledningssystem genom att bygga ledningssystem grundade pÄ en kommersiell spelplattform. Resultaten pekar bland annat pÄ skillnader mellan de bÄda aktörernas metoder för att uppnÄ full situationsmedvetenhet, men Àven pÄ vissa likheter som till exempel att se pÄ en situation med fiendens ögon för att bedöma hur denna kommer att agera..

Recovery processen Àr en viktig del av företagets holistiska marknadsföring och denna del kan vara starkt avgörande i hur kunden vÀljer att fortsÀtta sin relation till företaget. Vikten av att kunna hantera en kritisk situation dÄ kunden upplever ett problem Àr fördelaktig ur ett konkurrensmÀssigt och företagsekonomiskt perspektiv. Studien undersöker det komplexa för frontpersonalen att kunna hantera olika typer av negativa kundkÀnslor, för att ÄterfÄ en nöjd och lojal kund, samtidigt som de i sin roll i företaget Àr begrÀnsade i sitt handlingsutrymme och hur detta pÄverkar deras upplevelser av situationen..

Syftet med produktkalkylering att sammanstÀlla kostnader för ett kalkylobjekt under hela förÀdlingsprocessen för att senare övergÄ till att vara ett underlag för beslut inom flera olika omrÄden i ett företag. Kalkylunderlaget mÄste sÄledes visa en korrekt spegling av kalkylobjektets kostnader för att företagsledningen ska kunna ta de beslut som krÀvs för att nÄ en högre lönsamhet samt tillvÀxt. De direkta kostnaderna kan enkelt hÀrledas frÄn redovisningen till produkten, dock framstÄr de indirekta kostnader som en svÄrare upp-gift. Fördelningen av material- och tillverkningsomkostnader berÀknas genom varierande fördelningsnycklar vilket skapar en pÄlÀggsats som lÀggs pÄ produktkostnaden. Eftersom pÄlÀggsatsen Àr likadan pÄ alla produkter oavsett om intensiteten i förÀdlingsprocessen varierar kraftigt, leder detta till att produktkalkylen inte speglar den verkliga kostnadsbil-den pÄ ett rÀttvisande sÀtt för kalkylobjekten.Syftet med denna uppsats var att studera hur en annorlunda fördelning utav omkostnader i den traditionella pÄlÀggsmodellen inom produktkalkyleringen kan skapa en mer rÀttvi-sande kostnadsbild av en produkt.

Den hÀr uppsatsen handlar om nodal governance som teori och analysverktyg. Syftet med uppsatsen Àr att undersöka pÄ vilket sÀtt nodal governance Àr anvÀndbart i analysen av en svensk förvaltningskontext dÀr frÀmst offentliga aktörer samverkar och vilka teoretiska och metodologiska problem det eventuellt för med sig. Teorin har applicerats pÄ en fallstudie som analyserar ett fall; svensk terrorismbekÀmpning.Analysen har visat att visat pÄ teoretiska utvecklingsmöjligheter för nodal governance. Dessutom har förslag till förfining av analysverktyget kunnat presenteras. Studien har visat pÄ möjligheterna och begrÀnsningarna för nodal governance att beskriva och förklara den komplexa förvaltningsmiljö terrorismbekÀmpning organiseras i..

Ett datalager anvÀnds för att lagra data pÄ ett sÄdant sÀtt att information enkelt kan utvinnas och anvÀndas som stöd vid beslutsfattande. Besluten som tas med hjÀlp av datalagret Àr av strategisk karaktÀr vilket bland annat medför att dagliga uppdateringar inte Àr nödvÀndigt utan vecko -eller mÄnadsvisa uppdateringar Àr ofta fullt tillrÀckligt. Detta arbete handlar om vilka faktorer som bör pÄverka valet av hur ofta ett datalager ska uppdateras. Det Àr viktigt att se till att uppdateringar sker pÄ ett sÄdant sÀtt att anvÀndarna kan fÄ tillgÄng till den information de vill utan att datalagret samtidigt förlorar i prestanda. Resultatet visar pÄ femton olika faktorer som bör pÄverka valet av uppdateringsfrekvens.