Sök:

Sökresultat:

11472 Uppsatser om Börja arbeta direkt - Sida 29 av 765

Varför höglÀsning? : ? En kvalitativ studie om hur och varför man bör arbeta med höglÀsning

Denna kvalitativa studie handlar om Àmnet höglÀsning och hur höglÀsning kan stimulera barn i olika Äldrar. Studien belyser bÄde förskolans och skolans sÀtt att arbeta kring Àmnet. Finns likheter och skillnader med hur man arbetar med höglÀsning i de olika verksamheterna? Studien tar upp hur och pÄ vilket sÀtt barnen stimuleras av höglÀsning. Metoden jag anvÀnt mig av har varit kvalitativa intervjuer, dÀr sammanlagt fem informanter som arbetar pÄ tvÄ olika förskolor och tvÄ olika skolor har belyst och berÀttat om hur och varför de arbetar med Àmnet och vad de anser varit relevant att ta upp.

Ekonomisk styrning i en uppköpskontext : faktorer som pÄverkar utformningen av den ekonomiska styrningen i ett förvÀrvat företag

Bakgrund: Den ekonomiska styrningen förmedlar ledningens intentioner ut till organisationens olika delar och den kan Àven delge ledningen viktig information om hur vÀl företagets olika mÄl uppfylls. I en uppköpskontext spelar den ekonomiska styrningens en viktig roll dÄ den ska hjÀlpa ledningen att styra tvÄ olika organisationer som har inkorporerats. Syfte: Syftet med uppsatsen Àr att identifiera och analysera vilka faktorer som pÄverkar den ekonomiska styrningen i förvÀrvade företag. Genomförande: För att besvara uppsatsens syfte har vi utgÄtt frÄn litteratur och vetenskapliga artiklar inom omrÄdet företagsstyrning, ekonomisk styrning och förvÀrv. DÀrutöver har intervjuer genomförts hos SCA AB och Hexagon AB, tvÄ företag som har gjort ett flertal förvÀrv.

Employer Branding : att attrahera arbetskraft via den sociala omgivningen och genom individens identitet

Bakgrund: Vikten av att attrahera rÀtt personal Àr stor dÄ företag söker lÄngsiktiga konkurrensfördelar och stora resurser lÀggs idag pÄ arbetet med denna viktiga uppgift. För att attrahera potentiella arbetstagare anvÀnder sig företag idag framförallt av direkt och riktad information till de individer och formella grupper av individer som bedöms som intressanta. Denna typ av kommunikation kan ses utelÀmna stora delar av den omgivning som inom socialpsykologin anses ha stor pÄverkan pÄ individens val och agerande. Syfte: Att söka förstÄelse för och vidareutveckla teorin kring hur talent attraction kan ske genom att tilltala individen emotionellt, via den sociala omgivningen och genom att se till individens identitetsskapande. Metod: Genom ett expert- och snöbollsurval har 8 experter inom det valda ÀmnesomrÄdet identifierats och intervjuats.

Pojkar, flickor eller egna individer? : Tio lÀrares syn pÄ genusmedvetet arbete i förskoleklasspraktiken.

Syftet med vÄrt arbete var att fÄ en inblick i hur verksamma lÀrare i förskoleklass arbetar genusmedvetet med undervisningens innehÄll i praktiken. För att fÄ reda hur det ser ut i verksamheten genomförde vi en kvalitativ studie dÀr vi anvÀnde oss av semistrukturerade intervjuer. Vi intervjuade tio lÀrare med varierade Äldrar pÄ sex olika skolor.  Den genusmedvetenhet som lÀrarna lyfte fram kan knytas till följande kategorier: se individen, synliggöra och diskutera skillnader, bryta könsmönster, arbeta könsneutralt, lÀrarnas tankemönster samt tillvaron utanför förskoleklassen. VÄr slutsats blev att lÀrare behöver fÄ mer kunskap och fortbildning i form av en teoretisk grund som kan hjÀlpa att sammanfoga teori och praktik nÀr det gÀller att kunna arbeta mer genusmedvetet i verksamheten..

Digital Kommunikation inom Radiologi ? En litteraturstudie angÄende för- och nackdelar

Bakgrund: Röntgensjuksköterskor arbetar inom en högteknologisk miljö, dÀr utvecklingen har gÄtt snabbt. NÀr röntgensjuksköterskans arbete övergick till digital arbetsmiljö och dataskÀrmsarbete, blev kommunikationen mellan radiologer och röntgensjuksköterskor hÀmmad och arbetsmiljön förÀndrades. Nya ansvarsomrÄden tillkom och lÀmnade utrymme för fler sjÀlvstÀndiga arbetsuppgifter. Syfte: Syftet med detta arbete Àr att kartlÀgga vilka för- och nackdelar som den digitala kommunikationen har medfört för röntgensjuksköterskor och radiologer. Metod: En litteraturöversikt genomfördes via systematiska sökningar i databaserna Cinahl, PubMed och Scopus.

"Forget-me-not": Ett nytt kammarmusikaliskt stycke för sÄng och cello

Syftet med rapporten Àr att undersöka hur skapandet av kompositionen ?Forget-me-not?, ett nytt kammarmusikaliskt stycke för duosÀttningen sÄng och cello arbetades fram och interpreterades. Detta skedde genom en explorativ metod och samarbete mellan mig som textförfattare/sÄngerska, en cellist och en kompositör som skrev materialet direkt för duon. Det kammarmusikaliska arbetet hade sÀrskild uppmÀrksamhet pÄ aspekter som intonation, vibrato, interpretation och scenisk gestaltning. Det finns flera titlar för duosÀttningen, trots detta, verkar det inte finnas nÄgon forskning om kammarmusik för en sÄdan duo.

Separation mellan mjölkko och kalv

Domesticerade djur separeras ofta abrupt frÄn sin mamma efter födseln och ofta mycket tidigare Àn nÀr den naturliga avvÀnjningen skulle ske. Naturligt sker avvÀnjning hos nötkreatur mellan 7 och 14 mÄnader. De mjölkproducerande djuren separeras dock frÄn sina ungar direkt efter födseln pÄ de flesta gÄrdar i Europa och Nordamerika. Detta pÄverkar bÄde ko och kalv. Förutom att de separeras frÄn varandra innebÀr ofta separationen ytterligare stressfaktorer som nya fysiska miljöer och sociala förÀndringar. Kor som separeras frÄn sina kalvar efter 4 dagar vokaliserar mer Àn kor vars kalvar Àr yngre vid separationen.

Upplevelsen av att arbeta i en nationellt spridd organisation

I dagens samhÀlle har det blivit vanligare med att arbeta pÄ geografisk distans. Detta medför att chefer och medarbetare inte behöver befinna sig pÄ samma ort. Syftet med detta examensarbete var att inom Trafikverket undersöka nationella sektionschefers och medarbetares upplevelser av att arbeta pÄ geografisk distans samt upplevelser av Trafikverkets begrepp VÀrdregionskap för att finna eventuella förbÀttringsÄtgÀrder. Genom öppna intervjufrÄgor med tre sektionschefer och sex nationella medarbetare som arbetar pÄ distans söktes svar pÄ frÄgorna: Hur upplevs kommunikation och information fungera mellan den nationella medarbetaren och dennes nÀrmaste chef som befinner sig pÄ geografisk distans? Hur upplevs VÀrdregionen? Hur upplevs integrering, inkludering och gemenskap? Vilka ÄtgÀrder kan leda till förbÀttringar inom VÀrdregionen? Resultaten visar att medarbetarens upplevelse av att ha en chef pÄ distans gav en kÀnsla av frihet i de fall kommunikationen dem emellan fungerade.

Fritidspedagogers syn pÄ sitt arbete med avkoppling och lugna platser i fritidshemmet

Studiens syfte har varit att undersöka hur fritidspedagoger sÀger sig arbeta med avkoppling och lugna platser i fritidshemmets inomhusmiljöer samt vad som pÄverkar detta arbete. Metoden för studien var kvalitativ och sju fritidspedagoger i norra Sverige har intervjuats. Med hjÀlp av ett sociokulturellt perspektiv har resultaten analyserat gÀllande hur detta kan pÄverka barnens lÀrande. NÄgra av de viktigaste resultaten Àr, trots buller, trÄnga lokaler och stora barngrupper, att det arbete som görs med avkoppling och lugna platser visar pÄ möjligheter till bland annat situerat, distribuerat och medierat lÀrande. LÀrande som bÄde handlar om att skapa tillsammans med andra och att lÀra kÀnna sina individuella behov i en social kontext.

Att lÀra barn skriva

Syftet med detta arbete Àr att undersöka hur lÀrare lÀr barn att skriva samt om bokstavsinlÀrning Àr av stor vikt i Är 1. För att ta reda pÄ det samt vad lÀrare prioriterar att arbeta med under barnets första skolÄr, har jag tagit del av tidigare forskning samt gjort en kvalitativ intervjuundersökning med verksamma lÀrare. Resultatet visar att barn lÀr sig skriva genom att skriva mycket och ofta om sÄdant som ligger dem nÀra. Det fria skrivandet Àr av stor vikt. Syftet med bokstavsinlÀrning Àr att barnet ska lÀra sig lÀsa och skriva.

Direktkrav vid entreprenad : En jÀmförelse mellan tvÄ rÀttssystem

svensk rÀtt gÀller principen om avtalets subjektiva begrÀnsning som huvudregel, vilken innebÀr att ett avtal endast kan skapa rÀttigheter och skyldigheter för avtalsparterna. Det har dock gjorts vissa avsteg frÄn principen. I vissa specialregleringar har en part rÀtt att rikta direktkrav mot sin medkontrahents medkontrahent. Det har Àven gjorts avsteg frÄn principen i rÀttspraxis. HD anförde i Hamnkranfallet Är 1986 att undantag kan göras frÄn principen under vissa specifika förutsÀttningar.

Attityder till och utbildning i HLR bland personal anstÀlld pÄ sjukhus

HjÀrtlungrÀddning (HLR) Àr en direkt livsavgörande kunskap och förvÀntningar pÄ att sÄdan kunskap finns bland sjukhuspersonal Àr trolig. Syftet med studien var att kartlÀgga utbildning i och attityder till undervisning i HLR bland all personal som arbetar pÄ ett mindre sjukhus i södra Sverige. En enkÀt bestÄende av fjorton frÄgor besvarades av 151 personer via sjukhusets intranÀt. Majoriteten av svaren kom frÄn sjuksköterskor och undersköterskor, övriga yrkeskategorier fanns ocksÄ representerade fast i mindre omfattning. Majoriteten var nöjd med nuvarande HLR utbildning och de flesta önskade regelbunden utbildning.

Natur och Informationsteknologi ? en lÀrande kombination?

Kan naturstudier och informationsteknologi ge förutsÀttningar för ett lÀrande pÄ ett sÄdant sÀtt att barns kunskaper, hÀlsa och sociala utveckling ökar? Denna uppsats undersöker hur skolbarns anvÀndning av tvÄ olika IT ? verktyg i naturen, pÄverkar deras naturkontakt pÄ olika nivÄer. Resultatet pekar pÄ; att arbeta med en digital bildberÀttelse Àr en aktivitet som bör genomföras ensam, om ambitionen Àr att lÄta skolbarn uppleva direkt naturkontakt. Under arbetet med bildberÀttelsen kan dock det estetiska uttrycket ge andra dimensioner i lÀrandet. De barn som anvÀnde Geocaching som IT-verktyg i denna studie motiverades till rörelse och lÀrandet bestod i flera nya kunskaper om avstÄnd, vÀderstreck och matematik.

Befordringsfel pÄ internet i förhÄllande till kommersiella avtal

Syftet med denna uppsats Àr att klargöra om bestÀmmelsen om befordringsfel i 32§ 2st. AvtL kan tillÀmpas pÄ kommersiella avtal som sluts via e-post. BestÀmmelsen tar enligt ordalydelsen sikte pÄ nÀr en viljeförklaring förvanskas till följd av telegrafering eller genom ett bud. Vid avtalsslut som sker via e-post anses parterna komma i direkt kontakt och dÄ försvinner det som lagstiftaren Àmnat, d.v.s. att felet inte berott pÄ avsÀndaren sjÀlv.Av praxis framgÄr det att bestÀmmelsen om befordringsfel sÀllan Äberopas för fel som uppkommer under befordran.

Fotbollsrelaterad huliganism : Problembild och lagstiftning

Fotbollshuliganism har i mÄnga Är varit ett mer eller mindre stort problem för arrangörer, ordningsmakt och samhÀllet som sÄdant. Under löpsedlar likt ?Skandal pÄ Söderstadion? har journalister uttryckt sitt missnöje med rÀttsvÀsendets möjligheter att arbeta mot huliganismen. Detta vÀckte vÄrt intresse att lÀsa in oss pÄ fenomenet samt förkovra oss i de lagstöd som finns att arbeta med under fotbollskommenderingar. VÄrt tillvÀgagÄngssÀtt har uteslutande inneburit litteraturstudier.

<- FöregÄende sida 29 NÀsta sida ->